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最近，“胖东来商超”的老板于东来正带着员工在大西北旅行。
有路人和媒体曝光了他的旅行照，网友看到后直呼：“富人的生活就是这样的吗”？
照片中的于东来在给大家准备烧烤，做游戏的时候，竟然毫无顾虑的给员工“当羊骑”。
这不禁让我想起了前段时间于东来为员工设定的“委屈奖”，当时在网络上掀起了轩然大波：
他规定，如果员工按照正常流程工作受到委屈，公司将给予5000—8000元的补贴。
网友看到后不淡定了，在胖东来上班受个委屈拿的补贴都比自己的基本工资高，而且于东来还把95%的利润分给了员工。
除此之外，他还规定每周二强制闭店，员工集体休息。他扬言：“谁敢加班，我就扣谁5000块钱”！
这样的公司，羡煞了多少打工人：“胖东来还招人吗？我这就来”！
外地人可能不太了解胖东来，但对河南许昌和新乡的人来说，胖东来就是百货商超里的“YYDS”，没人不知道它。
只要许昌和新乡不堵车，那肯定就是周二胖东来闭店休息了，否则方圆一公里内几乎是水路不通的。
马云称胖东来是“中国企业的旗帜”，雷军等大佬也慕名前来参观，那么胖东来为何没有走出河南的三线圈呢？
在了解了于东来的经历后，我才真正明白，其实富人也是分层次的，理想的境界也是。
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零售界流传着一句话：中国超市分为两种，一种是胖东来，一种是其他超市。
而河南许昌和新乡只有两种人：一种是胖东来的顾客，一种是胖东来的员工。
别的城市相亲最受欢迎的无非是医生、博士、老师、公务员，但在河南，只要你说自己是胖东来的员工，立马会被里三层外三层的围起来。
因为胖东来的薪资和福利，实在太好了！
早在1995年时，胖东来的员工每月薪资就达到了1000块钱，1996年时又上升到了1200块钱。
要知道在那个年代，平均工资只有300块钱，几万元就能在农村盖个大房子。
而现在凡是在胖东来工作的员工，基本工资都能拿到四五千。
或许对于大城市来说这些钱微不足道，但在许昌、新乡这样的三线城市里，已经算是一份很体面的薪水了。
这还没有算福利、岗位补贴、奖金等等。
据官网披露，胖东来的员工每天只需要上6—7小时的班，在这个“商超都在争24小时营业”的内卷环境里，胖东来是不允许加班的。
如果被发现，就扣5000块钱。
还有从2011年11月开始，胖东来每周二是闭店的 ，因为要给当地其他商超一些客流量，所以周二闭店的时候，许昌路上不会堵车。
另外所有去胖东来面试的人 ，就算没有面试上，也会有小礼物领，一般都是购物卡。
在胖东来工作的员工几乎都是坐着的，打秤员可以坐在升降椅上打秤、没有顾客的时候，导购可以去楼上喝茶，就连保洁阿姨都有“专座”，可以坐着打扫卫生。
谁说服务员是打工人鄙视链的最底端？在胖东来，人人都有尊严。
老板于东来还专门在时代广场里租下了一整层楼，打造了一个属于员工的天堂。
这里的冷饮都是免费的。
下班后往按摩椅上一躺，好好放松一下。
员工健身区不光有健身设备，还有一对一的私教，于东来始终坚信身体是革命的本钱，也是别人为你拼命的资本。
闲来无事，还可以约几个朋友来打麻将，员工是可以带朋友和家属来这里享受生活的。
薪资、待遇给够，员工自然会有幸福感，他们的内心也会因此变得柔软起来。
一位孩子的母亲说，她的孩子在超市不小心打碎了一瓶水果罐头，导购人员立刻赶来，一边安慰孩子的情绪、一边检查孩子有没有受伤。
在许昌和新乡，让人收获到幸福感的不是KTV和酒吧，也不是茶馆和咖啡厅，而是胖东来。
它的服务，已经达到了“变态”的程度。
有网友说：“我就没见过这样的商超”！
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胖东来最早出圈，是因为一位网友发文感叹：
在胖东来买东西，不好吃、不喜欢，随时可以退货。
电影不好看也可以在电影开始至结束20分钟内，找工作人员退50%的费用，剩下的那一部分他们要交到电影城。
当时不少人都觉得这张图是P的，甚至还在网络上引起了争议。
电影票的确会退，不想要的食物也会退，而且店里的每处标记都很用心。比如称杆上用大号字体标注着：此称已去皮。
各个食物专柜上都标有：不好吃请告诉我们。胖东来真的会为您退款。
“为了保证商品的质量和新鲜度，如果您在海鲜区域发现死鱼请联系我们，我们会把商品赠送予您”。
当别的超市把死鱼做成“冰鲜鱼”售卖时，胖东来就是这么有自信：看见死鱼，我就送你，我们只做品质。
商场内，所有的物品摆放整齐，如果你看的仔细，你会发现每个标签都详细标明了食物的产地、商品的进货价、售价等等。
其中的利润一目了然，根本不用再去别的商店做对比。
买海鲜怕脏手，胖东来准备了镊子和手套；买榴莲和西瓜不好拿，胖东来会提供手提网兜，也可以找店员帮忙切盒。所有的服务都是免费的。
只要你逛胖东来，哪怕只是暂时的歇脚，也能体验到免费的VIP服务。
胖东来常年提供免费的开水，夏天还有任取的冷饮，就连充电宝也是免费的。相比起4块钱一小时的普通充电宝，胖东来真是贴心到了“极致”。
哦不，应该说是到了“变态”的程度。
更令人感动的是，它还为社恐的顾客准备了“免打扰牌”，只要挂上牌子，就可以享受“无导购”的快乐。
逛超市不能带宠物，胖东来在店门口子准备了宠物笼，还专门安排了宠物水盆。
在女性护理区有一个温馨提示：“我们为您准备了私密置物袋，需要可以自取”，下面这个袋子，是不是比很多超市的黑塑料袋可观多了？
于东来还将这份温暖传递给了环卫工人，在门口设置了爱心驿站，还准备了爱心雨衣。
门卫亭里也装了空调，夏天供应冷饮和绿豆汤，冬天供应开水和热饮，于东来常说：
“工作环境舒适，员工才有工作的动力，环境搞不好，还让别人无限制的加班，我觉得很可耻”！
网友们听后不淡定了：“胖东来什么时候来我们这边开店，我要去上班”！
然而胖东来自成立以来到现在都没有走出过河南，这是为什么呢？
因为老板于东来的心，根本就不在赚钱上，富人真的是分层次的。
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1966年，于东来出生于河南的农村家庭中，小学毕业后他就开始“混社会”了，他卖过电影票、冰棍、水果，又当了几年的工人。
他一心想着发财，却苦于没有门路。
后来他从别人口中听说倒卖烟酒能挣钱，于是1990年于东来向哥哥借了一笔钱开了个烟酒店。
本想着能大赚一笔，却因为不了解行业买到了假货，不仅进了局子还赔了30万。
当时他就下定决心：一定要踏踏实实的做生意，用真心换真心。
1995年，于东来和几个下岗工人开了一家杂货店，取名为“望月楼胖子店”，这也是胖东来的前身。
在那个假货横飞的大环境里，于东来有了上次的教训后，始终坚持着不卖假货，为了表示决心，他还在店门口挂了横幅：“假一赔十”。
顾客们觉得“稀奇”，便买了于东来的商品拿去鉴定中心，结果每一件都是真的。
从此“望月楼胖子店”名声大噪，仅仅开张9个月就盈利了50多万。
到了1997年，于东来将商店改名为“胖东来烟酒有限公司”，并开了第一家分店，生意好的不得了。
他以为自己将走向人生巅峰，可就在这时，一场大火却将一切化为了乌有。
1998年3月15日凌晨，许昌胖东来超市突然冒出了浓烟，大火发出的滋滋声夹杂着尖叫声划破了安静的天际，人们像无头苍蝇一样迅速逃离了大楼。
由于火势较大，胖东来楼上的旅馆也烧了起来，消防员奋战了近一个小时才将大火扑灭。
嘈杂声停止后，胖东来也随着化成了灰烬，只留下了烧焦的木板和肆意张扬的钢筋。
前一天，于东来刚进了茅台和五粮液，100多万的货还没来得及清点，3年的心血便消失殆尽了。
最令人心痛的是，一位营业员和楼上的7名旅客没来得及逃脱，纷纷葬身在了火海之中。
于东来在警察那里听说，这是一起故意纵火案，而且早有伏笔。
十几天前，有三个地痞流氓在胖东来调戏女员工，于东来一气之下报警了，他们怀恨在心，于是找机会来报复。
那是于东来人生中最至暗的时刻，不光超市没了，还搭上了别人的性命。
那时胖东来已经卖出去了很多优惠券，为了让百姓放心，他贴出公告：“凡是有本店优惠券的，都可以办理退款”。
结果他没等来退款，反倒等来一个老大娘。
老大娘对于东来说：“小伙子，做生意很不容易，你千万不要放弃，大娘还得在你这买菜呢，如果你需要的话，我和你大伯可以先借给你2万”。
大娘的一句话，换回来一个多年后的业界知名品牌。
于东来说：“在那场大火之前，我总是爱抱怨，那场大火发生之后，我才明白企业是要回馈社会的，而不是考虑能赚多少钱”。
别林斯基说过：“一切真正的和伟大的东西，都是淳朴而谦逊的”，的确如此。
于东来不像一些有钱的企业家，整天围着钱打转，富人也是分层次的。
1999年，于东来做出了一项重要的决定：将95%的股份分给员工，他是这样说的，也是这样做的。
再给予员工高工资的同时，他想尽办法让大家过的快乐，每当有人谈及到管理时，于东来都会把话题扯得很远。他不谈商业，只谈人性。
“你只有对员工好，员工才会觉得舒服和幸福，他们心情好了就会对顾客好，这才是对社会的回报”。
在胖东来工作的员工，不仅工作环境舒心，于东来还会尊重他们的个人梦想。
最具代表性的人物便是珠宝部的桓垒成，于东来给予了他物质支持，帮助他从一名保安变成了一名国家及珠宝鉴定师。
看到这里你可能会问了，这样的超市能挣钱吗？
能，而且挣得很多。
2021年，胖东来总体年销售额达到75亿，马云若有所思道：“胖东来将迎来零售商的新思考”。
既然不差钱，那为何不脱离河南去别的城市开分店呢？
于东来说：“我从来没想过把企业做大，只想经营好每一家店”。在他看来，规模越大越不好管理，品质就会有所下降。
胖东来困在河南，不是因为它走不出来，而是于东来不想走出来，他不愿为了钱和权放弃优质的服务。
你看，富人的理想也是分层次的。
最近在网上看到于东来近期的旅行照后，我突然想起作家林清玄去买花时的场景，卖花的人说：
“自然界中白色的花都很香，但颜色比较艳丽的花一般都不怎么香”。
这是自然规律，也是人生法则。
一个人越富有，就越低调。
而那些喜欢到处炫耀，刷优越感的“富人”，和于东来这样的“富人”相比，真的不是一个层次的人。
那么有钱和富有之间，到底差了什么呢？
我只能说“开一味体恤人间疾苦的药，去一去心里傲慢的病”。
与其卷996上班制，和无休止的加班制来表现自己的优越感，不如“卷一卷”于东来的管理模式。
世间不可能处处都有胖东来，但只要你想，就可以做“于东来”。
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